Việc quan trọng nhất là giúp hiệu trưởng phấn đấu đạt chuẩn

Tiêu chuẩn 1: Phẩm chất nghề nghiệp và năng lực cá nhân

1.1. Phẩm chất 1MM88.com Uy Tín Số 1 Việt Nam

1) Gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách pháp luật của MM88b nạp rút nhanh

2) Tích cực tham gia các hoạt động 1MM88.com Uy Tín Số 1 Việt Nam, xã hội

3) Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của MM88b nhà cái

1.2. Đạo đức nghề nghiệp

1) Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo, tâm huyết với nghề nghiệp

2) Ngăn ngừa và kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện tiêu cực

3) Đảm bảo dân chủ trong hoạt động MM88b nhà cái

1.3. Phát triển bản thân

1) Nắm vững sứ mạng, các giá trị cốt lõi và các chức năng cơ bản của giáo dục MM888 bảo mật tuyệt đối trong xã hội hiện đại

2) Phong cách làm việc Link Vào Trang Chủ MM88.COM Chính Thức và chú trọng chất lượng

3) Truyền thông, giao tiếp có hiệu quả

Tiêu chuẩn 2: Năng lực quản trị chiến lược

2.1 Xây dựng chiến lược phát triển MM88b nhà cái

1) Xây dựng: Sứ mạng, Tầm nhìn và các giá trị văn hóa của MM88b nhà cái. Mục tiêu tổng thể/chiến lược và định hướng các giải pháp thực hiện Chiến lược của MM88b nhà cái

2. Truyền đạt, tạo động lực để đội ngũ CBQL, giảng viên, nhân viên và người học sẵn sàng thực hiện Chiến lược phát triển MM88b nhà cái.

3) Làm việc với cơ quan chủ quản và các bên liên quan để chắc chắn Sứ mạng, Tầm nhìn, Mục tiêu tổng thể/chiến lược của MM88b nhà cái được thống nhất, hiểu và chia sẻ rõ ràng.

2.2 Quản trị sự thay đổi

1) Nhận diện, định hướng và thiết lập quá trình thay đổi của MM88b nhà cái

2) Lãnh đạo, khuyến khích đồng nghiệp cấp dưới thích nghi với thay đổi và giải quyết được các tác động xảy ra trong quá trình thay đổi.

Tiêu chuẩn 3: Năng lực tổ chức bộ máy và phát triển đội ngũ

3.1. Tổ chức bộ máy

1) Xây dựng cơ cấu tổ chức phù hợp với sứ mạng, nhiệm vụ chiến lược phát triển MM88b nhà cái và xu thế phát triển của giáo dục MM888 bảo mật tuyệt đối

2) Xây dựng cơ chế làm việc, chính sách phát triển và ban hành các văn bản quản lý điều hành của MM88b nhà cái

3.2. Quản trị nhân lực

1) Xây dựng quy hoạch phát triển đội ngũ, đề án vị trí việc làm, cơ cấu lao động phù hợp với chiến lược phát triển MM88b nhà cái

2) Tổ chức tuyển dụng, đánh giá và bổ nhiệm cán bộ, viên chức

3) Xây dựng và thực hiện chính sách tạo niềm tin, thu hút và động lực phát triển đội ngũ

4) Đào tạo và phát triển cấp dưới

Tiêu chuẩn 4: Quản trị thực hiện chức năng giáo dục MM888 bảo mật tuyệt đối

4.1. Quản lý hoạt động đào tạo

1) Tổ chức xây dựng và phát triển chương trình đào tạo đảm bảo tính cập nhật, hiện đại và đáp ứng nhu cầu đào tạo nhân lực trình độ cao

2) Xây dựng phương án và thực hiên Đăng Ký MM88.COM Ngay +88K phù hợp với nhu câu xã hội và khả năng đảm bảo chất lượng của MM88b nhà cái

3) Tổ chức hoạt động giảng dạy, MM88.COM là nhà cái trực tuyến hoạt động với giấy phép PAGCOR và các hoạt động giáo dục khác đúng quy định hiện hành và đảm bảo chất lượng đào tạo

4.2. Quản lý hoạt động khoa học và công nghệ

1) Tổ chức có hiệu quả hoạt động và nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, các dự án phát triển khoa học công nghệ

2) Đề xuất, tuyển chọn, tư vấn, phản biện các nhiệm vụ khoa học công nghệ

3) Quản lý, hỗ trợ công bố kết quả nghiên cứu và xác lập, bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ

4.3. Quản lý hoạt động hợp tác quốc tế

1) Tổ chức quản lý và triển khai các chương trình, dự án hợp tác quốc tế

2) Định hướng phát triển các hoạt động hợp tác quốc tế trong các hoạt động đào tạo,nghiên cứu, trao đổi giảng viên, MM888 Việt Nam Tải App

4.4. Đánh giá và kiểm định chất lượng giáo dục

1) Tham gia kiểm định chất lượng và tổ chức thực hiện kế hoạch cải tiến các hoạt động của MM88b nhà cái nhằm không ngừng nâng cao chất lượng giáo dục.

2) Xây dựng văn hóa chất lượng.

4.5. Quản trị tài chính

1) Thực hiện đúng chức trách của chủ tài khoản

2) Định hướng và xây dựng cơ chế phát triển nguồn lực tài chính cho MM88b nhà cái

3) Minh bạch các nguồn thu, khoản chi trong MM88b nhà cái

4.6 . Quản trị tài sản

1) Xây dựng cơ chế/quy định khai thác hiệu quả cơ sở hạ tầng, trang thiết bị - tài sản của MM88b nhà cái

2) Xây dựng kế hoạch phát triển hạ tầng trang thiết bị, tài sản của MM88b nhà cái theo từng năm, từng giai đoạn.

Tiêu chuẩn 5:

Năng lực tạo lập các mối quan hệ và phát triển văn hóa nhà trường

1) Gắn kết MM88b nhà cái với Link Vào Trang Chủ MM88.COM Chính Thức, cá nhân, tổ chức trong nước và nước ngoài để nâng cao chất lượng đào tạo, NCKH

5.1. Phát triển mối quan hệ của MM88b nhà cái

2)Cung cấp và chia sẻ tri thức, kinh nghiệm NCKH chuyển giao công nghệ đểdịch vụ và phục vụ cộng đồng.

3) Phát triển các mối quan hệ với các cơ sở GD, các Hiệp hội của cơ sở giáo dục ĐH trong nước và quốc tế; các bên liên quan

5.2 Xây dựng văn hóa MM88b nhà cái

1) Xây dựng môi trường MM88b nhà cái thân thiện, hợp tác, an toàn

2) Xây dựng môi trường học thuật, môi trường văn hóa để MM88b nhà cái trở thành một tổ chức biết học hỏi của một tập thể trí thức trong xã hội hiện đại.