Dẫu UBND tỉnh đã yêu cầu tạm dừng quyết định này để tìm hướng giải quyết, nhưng rõ ràng nguy cơ mất việc vẫn lơ lửng trên đầu những thầy cô này. Đằng sau đó lại là những câu chuyện đáng nói khác, trong đó nổi lên là sự tùy tiện trong tuyển dụng và sẵn sàng bỏ rơi người lao động.
Tại Nghị định 115/2010/NĐ-CP của Chính phủ đã quy định rõ việc tuyển dụng Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới là phân quyền của các địa phương. Cụ thể, UBND cấp huyện có trách nhiệm bảo đảm đủ biên chế công chức cho Phòng GD&ĐT, biên chế sự nghiệp cho các cơ sở giáo dục; chỉ đạo, tổ chức thực hiện việc xây dựng, phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục; thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách của MM88b nạp rút nhanh, ban hành các chủ trương, biện pháp để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý trên địa bàn.
Như vậy, thì việc tuyển dụng hay chấm dứt hợp đồng đối với Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới thuộc quyền của UBND cấp huyện. Nhưng lý do vì sao qua các đời lãnh đạo huyện lại ký hợp đồng làm việc với Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới một cách vô tội vạ như vậy? Có phải tư duy nhiệm kỳ hay không? Hay việc ký hợp đồng lao động đối với Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới có biểu hiện tiêu cực, cố ý làm trái… thì rất cần cơ quan có thẩm quyền xác minh, làm rõ trách nhiệm của từng cá nhân để có hướng xử lý thỏa đáng.
Để đảm bảo quyền lợi cho Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới, đề nghị UBND tỉnh Đắk Lắk cần có giải pháp cụ thể, theo hướng tạm thời chưa chấm dứt hợp đồng lao động đối với các Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới, để các Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới tiếp tục an tâm công tác. Về lâu dài, cần phải bố trí, sắp xếp lại đội ngũ Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới tại địa phương cho phù hợp, có thể luân chuyển Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới sang các địa phương khác công tác. Hoặc trong trường hợp không thể bố trí công việc dạy học cho Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới, thì cần có chính sách hỗ trợ như ưu tiên bố trí công việc khác ở các cơ quan MM88b nạp rút nhanh hoặc hỗ trợ một khoản kinh phí nhất định để tạo điều kiện cho Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới tìm công việc mới sau khi kết thúc hợp đồng lao động.
Có như vậy, mới đảm bảo quyền lợi cho Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới, không gây ra sự xáo trộn cũng như phản ứng của các Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Đồng thời, cần phải xem xét lại quy định giao thẩm quyền trong việc tuyển dụng Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới của UBND cấp huyện hiện nay, tránh tình trạng lạm quyền, cố ý làm trái và gây ra hậu quả nghiêm trọng như sự việc nêu trên.
