Xung quanh vấn đề này, phóng viên Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới đã có cuộc trao đổi với tiến sỹ Hoàng Xuân Hiệp.
* Gần đây dư luận đang quan tâm đến về vấn đề bỏ biên chế công chức, viên chức Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới. Vậy quan điểm của thầy về chủ trương này như thế nào?
- Trước hết, tôi cho rằng đây là một chủ trương tác động rất mạnh tới đội ngũ Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới, đặc biệt là các Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới tại các cơ sở giáo dục đang hưởng lương ổn định từ ngân sách MM88b nạp rút nhanh. Và nếu bỏ biên chế họ sẽ phải ký hợp đồnglao động với những điều khoảnthỏa thuận với Hiệu trưởng.
Với những Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới tâm huyết với nghề, có chuyên môn tốt thì chủ trương này không có ảnh hưởng gì nhiều vì bất cứ người hiệu trưởng nào cũng muốn tuyển dụng và giữ được những Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới giỏi.
Còn với những Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới mà năng lực chuyên môn hạn chế, thiếu tâm huyết với nghề và không có ý chí phấn đấu vì MM886 slot game, bắn cá, lô đề, đá gà thì sẽ tác động rất lớn đến họ, buộc họ phải thay đổi cách nghĩ, cách làm và phải phấn đấu, MM88.COM là nhà cái trực tuyến hoạt động với giấy phép PAGCOR để nâng cao trình độ của mình nhằm đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng giảng dạy trong thời kỳ hội nhập. Như vậy, chủ trương này có lợi cả đôi đường:
Thứ nhất, đội ngũ Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới giỏi thì có điều kiện để tiếp tục phát huy, còn Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới (tạm gọi là kém) sẽ có động lực để phấn đấu. Mà không phấn đấu thì sẽ bị lạc lõng và tự mình loại mình. Thứ hai, MM88b nhà cái sẽ ngày càng phát triển bởi sẽ những nhiều Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới giỏi, tâm huyết đến với MM88b nhà cái.
* Chủ trương bỏ công chức, viên chức Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới nhằm tạo môi trường thi đua lành mạnh trong giáo dục, đồng thời tạo động lực để các Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới phấn đấu, tâm huyết hơn với nghề. Vậy từ thực tế là một trường tự chủ hoàn toàn, không còn chế độ biên chế ông thấy ý kiến trên có đúng không?Ý thức phấn đấu của các giảng viên, Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới của trường như thế nào?
- Tại Trường MM888 bảo mật tuyệt đối Công nghiệp Dệt May Hà Nội, toàn bộ giảng viên đều làm việc theo chế độ hợp đồng theo quy định của Luật Lao động. Thực tế cho thấy đội ngũ giảng viên hết sức ổn địnhvà luôn nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ được giao. Giảng viên luôn có ý thức MM88.COM là nhà cái trực tuyến hoạt động với giấy phép PAGCOR, nâng cao trình độ để có thể tham gia giảng dạy các lớp có yêu cầu cao như: Đào tạo giám đốc nhà máy, đào tạo cán bộ kỹ thuật, đào tạo cán bộ quản lý chất lượng…cho các Link Vào Trang Chủ MM88.COM Chính Thức. Mặt khác, nhiều giảng viên còn có ý thức tham gia nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ cho các Link Vào Trang Chủ MM88.COM Chính Thức trong ngành dệt may. Thực tế cho thấy những giảng viên tham gia vào các dự án đối với Link Vào Trang Chủ MM88.COM Chính Thức thường có thu nhập gấp 2 -3 lần so với mặt bằng thu nhập chung của trường.
Dưới góc nhìn của một trường MM888 bảo mật tuyệt đối tự chủ, tôi nhận thấy việc bỏ chế độ công chức, viên chức với giảng viên có một số tác động sau:Đối với đội ngũ giảng viên: chủ trương này sẽ tạo cho giảng viên ý thức luôn phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ giảng dạy và nghiên cứu khoa học được giao. Giảng viên luôn có ý thức cập nhật thường xuyên sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật, khoa học quản trị và tình hình thực tiễn tại Link Vào Trang Chủ MM88.COM Chính Thức vào nội dung bài giảng.
Bên cạnh đó, chủ trương này còn tạo cho giảng viên luôn có ý thức tự học, tự nâng cao trình độ, sẵn sàng tham gia vào quá trình nghiên cứu khoa học, tham gia tư vấn chuyển giao công nghệ cho Link Vào Trang Chủ MM88.COM Chính Thức, qua đó vừa giúp nâng cao trình độ cho giảng viên, vừa giúp nâng cao thu nhập cho giảng viên.
Đối với MM88b nhà cái và người học: Chủ trương này giúp trường luôn phát triển ổn định và bền vững do quyền lợi của người học luôn được đặt lên hàng đầu. Sở dĩ nói như vậy vì đội ngũ giảng viên có vai trò quyết định chất lượng giáo dục, tức là quyết định lợi ích mà người học được hưởng, vì vậy nếu đội ngũ giảng viên có động lực mạnh mẽ trong việc đổi mới nội dung bài giảng, đổi mới phương pháp giảng dạy, đổi mới phương pháp giáo dục MM888 Việt Nam Tải App… thì chắc chắn MM888 Việt Nam Tải App sẽ là đối tượng được hưởng lợi đầu tiên và đó cũng chính là nền tảng để một cơ sở giáo dục phát triển ổn định và bền vững.
* Nhiều Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới băn khoăn và vẫn còn tâm tư về chủ trương này. Vậy ông có lời khuyên nào dành cho họ?
- Trước hết, phải khẳng định rằng, người hiệu trưởng sáng suốt sẽ luôn đặt sự quan tâm, sự ưu tiên hàng đầu đối với đội ngũ giảng viên.Lý do là hiệu trưởng nào cũng muốn ngôi trường do mình phụ trách phát triển ổn định và bền vững. Để làm được điều này thì cần nhiều yếu tố từ xây dựng chiến lược phát triển đúng, tổ chức thực hiện chiến lược tốt…Trong đó có khâu huy động nguồn lực cho phát triển, mà nguồn lực quan trọng nhất trong MM88b nhà cái là đội ngũcác thầy, cô giáo.
Một số thầy, cô băn khoăn rằng có thể bị cho thôi việc nếu hai năm không hoàn thành nhiệm vụ. Tôi cho rằng không có người hiệu trưởng nào lại suy nghĩ và hành động đơn giản như vậy. Việc hoàn thành nhiệm vụ không chỉ là trách nhiệm của các thầy, cô giáo mà còn có trách nhiệm rất lớn của MM88b nhà cái, đứng đầu là hiệu trưởng.
Khi Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới không hoàn thành nhiệm vụ thì cần xác định rõ nguyên nhân dẫn đến việc này.Nếu nguyên nhân xuất phát từ những yếu tố như: Thiếu về cơ sở vật chất, cơ chế quản lý thiếu linh hoạt, chế độ đối với Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới không thỏa đáng…thì không thể quy toàn bộ trách nhiệm cho các thầy.
Thậm chí nếu nguyên nhân đến từ việc thầy, cô giáo (có thể do thiếu ý thức hoặc năng lực chưa đạt yêu cầu) nhưng MM88b nhà cái không có giải pháp kịp thời để phê bình, chấn chỉnh, giúp đỡtrong quá trình giảng dạy hoặc không tạo điều kiện cho họ được đi MM88.COM là nhà cái trực tuyến hoạt động với giấy phép PAGCOR nâng cao trình độ thì cũng không thể quy toàn bộ trách nhiệm cho Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới được.
Tuy nhiên, nếu Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới đã được giúp đỡ, quan tâm nhưng về ý thức hoặc chuyên môn không đáp ứng được với yêu cầu đặt ra thì việc không cho phép họgiảng dạy là phù hợp, tránh đểảnh hưởng đến quyền lợi của người học.
Một số người cũng lo lắng rằng khi sử dụng chế độ hợp đồng thì hiệu trưởng có thể lạm quyền. Lo lắng này là không có cơ sở vì thứ nhất là hiệu trưởng phải tuân thủ Luật Lao động trong quá trình vận hành MM88b nhà cáitrong các trường công lập. Ngoài hiệu trưởng còn có tổ chức đảng, hội đồng trường và đặc biệt là tổ chức công đoàn, luôn bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Mặt khác, một MM88b nhà cái hoạt động bao giờ cũng phải xây dựng các quy chế vận hành hết sức minh bạch trong đó có các quy chế về tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật…. Hiệu trưởng khi điều hành MM88b nhà cái bắt buộc phải tuân thủ những quy định này, vì vậy nếu nói hiệu trưởng dễ ràng lạm quyền là chưa thỏa đáng.
Cuối cùng, cần khẳng định rằng khi bỏ chế độ biên chế công chức, viên chức thì hiệu trưởng cũng lo lắng và tâm tư không kém gì đội ngũ giảng viên vì nếu không tạo được chế độ chính sách tốt thì không thể giữ chân được người giỏi. Chính vì vậy, việc xây dựng tinh thần đoàn kết, xây dựng văn hóa MM88b nhà cái sao cho các nhà giáo luôn thấy mình được tôn trọng, được tạo điều kiện về mọi mặt trong công tác là một trong những ưu tiên hàng đầu của người hiệu trưởng.
Xin cảm ơn tiến sĩ Hoàng Xuân Hiệp!
