Tháng 10/2016 này tôi nghỉ chế độ thai sản. Xin hỏi trong thời gian nghỉ thai sản tôi có được hưởng phụ cấp lâu năm hay không? - Nguyễn Thị An (nguyenan***@gmail.com)
* Trả lời:
Theo Điều 5 Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ "Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn", quy định về phụ cấp lâu năm như sau:
Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nếu có thời gian đứt quãng thì được cộng dồn như sau:
- Mức 0,5 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm;
- Mức 0,7 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm;
- Mức 1,0 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên.
Căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết, trong thời gian nghỉ chế độ thai sản, bạn sẽ được hưởng các chế độ chính sách theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
Thời gian này bạn sẽ không được hưởng phụ cấp lâu năm theo quy định tại Điều 5 Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP.
