Đà Nẵng đã tổ chức thi tuyển chức danh Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, tạo cơ hội cho những người thực tài, có năng lực quản lý, nhất là những người trẻ.
Từ thí điểm đến đại trà
Ba ứng viên cho chức danh Phó Hiệu trưởng Trường THPT Phan Châu Trinh thời điểm năm 2007 phải thông qua MM88 đăng nhập tuyển bằng hình thức thi viết và bảo vệ Đề án tổ chức hoạt động và phát triển của Trường THPT Phan Châu Trinh với các nội dung liên quan đến việc nâng cao chất lượng, hiệu quả dạy học, củng cố, kiện toàn tổ chức, bộ máy của MM88b nhà cái. Sau lần thí điểm này, Sở GD&ĐT Đà Nẵng tổ chức thi tuyển chức danh hiệu trưởng đối với Trường THPT Thái Phiên và sau đó là Phó Hiệu trưởng Trường THPT Chuyên Lê Quý Đôn.
Từ chỗ chỉ tổ chức thi tuyển chức danh Hiệu trưởng, Hiệu phó cho một trường THPT cụ thể, năm 2009, Sở GD&ĐT Đà Nẵng có thêm một bước cải tiến trong thi tuyển chức danh lãnh đạo cho các trường học bằng cách tổ chức thi tuyển đồng loạt Phó Hiệu trưởng cho 5 trường THPT cùng một lúc.
Người dự thi có thể chọn bất cứ trường nào để làm đề án, sau khi trúng tuyển, tùy theo yêu cầu công việc và kết quả chấm chọn, có thể bổ nhiệm ở trường khác chứ không nhất thiết người dự thi làm đề án ở trường nào thì bổ nhiệm ở trường đó. Đây cũng là cách thức đến nay mà nhiều quận, huyện của TP Đà Nẵng lựa chọn để tổ chức thi tuyển cán bộ quản lý thay vì bổ nhiệm cán bộ quản lý giáo dục theo lỗi cũ là căn cứ vào thành tích và sự cống hiến.
Đến nay, Phòng GD&ĐT Hải Châu đã tổ chức 5 lần thi tuyển chức danh Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng cho các bậc học, qua đó đã tuyển chọn và bổ nhiệm được 15 Hiệu trưởng, 24 Phó Hiệu trưởng. Bà Trần Thị Thúy Hà - Trưởng phòng GD&ĐT quận Hải Châu cho biết: “Để có cơ sở cho việc thi tuyển thì việc đầu tiên là phải tính toán số lượng CBQL sẽ thiếu trong mỗi năm học và ước tính cho 2 năm tiếp theo. Tùy theo số CBQL thiếu của từng năm học, ngành GD&ĐT sẽ tham mưu với lãnh đạo UBND thi tuyển chức danh cho một trường cụ thể hoặc cho cả bậc học nói chung.
Như năm học 2013 - 2014, Hải Châu tổ chức thi tuyển chức danh Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các trường THCS, vì năm học này và năm học tiếp theo cần số lượng CBQL tương đối lớn, năm học 2013 - 2014 thi tuyển chức danh Hiệu trưởng Trường Tiểu học Nguyễn Du và Lê Lai, Hiệu trưởng Trường Mầm non 19/3 và Phó Hiệu trưởng các trường tiểu học.
Tháng 5/2015 mới đây là thi tuyển chức danh Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các trường tiểu học và mầm non. Việc xác định tên gọi của MM88 đăng nhập là hết sức quan trọng vì nó liên quan đến việc bảo lưu hay không bảo lưu kết quả của các Đăng nhập vào MM886 Việt Nam còn lại, và cũng liên quan đến việc đảm bảo quyền lợi của các đối tượng khác. Nếu bảo lưu thì thời gian bảo lưu là một năm kể từ ngày công bố kết quả, điều kiện bảo lưu là phải đạt ít nhất 50% trên tổng số điểm theo quy định”.
Ông Lê Văn Nghĩa - Trưởng phòng GD&ĐT quận Liên Chiểu nhận xét: “Việc công khai thi tuyển chức danh Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, ngoài xóa tan nghi ngờ về tình trạng “chạy chức, chạy quyền” còn giúp tuyển chọn được những cán bộ quản lý đủ năng lực, tâm huyết với nghề. Quá trình chuẩn bị cho MM88 đăng nhập, cả về lý thuyết lẫn xây dựng và bảo vệ đề án đã ít nhiều giúp cho Đăng nhập vào MM886 Việt Nam hệ thống lại các kiến thức chuyên môn, bước đầu tiếp cận được công tác quản lý”.
Ở một khía cạnh khác, bà Trần Thị Thúy Hà cho biết: “Qua những lần thi tuyển chức danh Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng đã chọn được những cán bộ quản lý trẻ, có năng lực, tâm huyết, được đào tạo bài bản để bổ nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý”. Thông qua việc xây dựng đề án, Hội đồng xét tuyển cũng tìm thấy được những mô hình sáng tạo, nhiều giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục hay và được ứng dụng ngay sau khi Đăng nhập vào MM886 Việt Nam được trao quyền lãnh đạo.
Tuy nhiên, vẫn còn điều đáng suy nghĩ là qua thực tế nhiều đợt thi tuyển, vẫn còn có những CBQL, Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới có năng lực nhưng không đăng ký dự thi. Nguyên nhân, theo như nhận xét của CBQL các Phòng GD&ĐT trên địa bàn Đà Nẵng, là do người đăng ký chưa tự tin vào khả năng của mình, vẫn còn áp lực tâm lý thi cử nếu không đạt…
Cạnh tranh công bằng
Trước khi được bổ nhiệm chức danh Hiệu trưởng Trường Mầm non Cẩm Vân (Q. Hải Châu), cô Trần Thị Như Lai đã trải qua MM88 đăng nhập tuyển công khai: “Lúc đó mình vừa mới nghỉ thai sản, đi làm trở lại chưa đầy 6 tháng, thời gian làm Phó Hiệu trưởng tại Trường Mầm non 20.10 cũng chưa dài, ý thức rằng bản thân mình chưa tích lũy đủ kinh nghiệm cho vị trí quản lý cao hơn nên cũng không có ý định tham gia”.
Nhưng rồi được sự động viên của các cấp, cô Như Lai nộp hồ sơ vào những ngày cuối cùng của đợt thi được tổ chức vào tháng 5/2015 và sau đó được điều chuyển về làm Hiệu trưởng Trường Mầm non Cẩm Vân. Nếu chỉ tính theo thâm niên công tác, thời gian cống hiến… thì những Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới trẻ cả tuổi đời, tuổi nghề như cô Trần Thị Như Lai khó có cơ hội được bổ nhiệm sớm, dù cũng nằm trong quy hoạch cán bộ.
Cô Trần Thị Nhàn - Hiệu trưởng Trường Tiểu học Hải Vân (Q.Liên Chiểu) lại là một trường hợp khác. Trước khi chuyển về Đà Nẵng, cô Trần Thị Nhàn đã đảm nhiệm Hiệu trưởng một trường tiểu học ở Nam Giang (tỉnh Quảng Nam). Chuyển công tác, đồng nghĩa với việc bắt tay làm lại từ đầu, cô Nhàn được phân công trực tiếp đứng lớp một thời gian ngắn tại Trường Tiểu học Nguyễn Văn Trỗi, rồi sau đó dự thi tuyển chức danh Phó Hiệu trưởng và nhận công tác mới tại Trường Tiểu học Hải Vân.
Cả hai lần bổ nhiệm Phó Hiệu trưởng và Hiệu trưởng đều thông qua thi tuyển, theo như cô Nhàn thì: “Dù vị trí Hiệu trưởng mình đã từng đảm nhận rồi, nhưng là ở một địa phương khác, không thể đem kinh nghiệm ở nơi này áp dụng nơi khác được. Thêm nữa, việc thi cử công khai trước một hội đồng với sự tham gia của nhiều ban, ngành nên càng không thể chủ quan được”.
Đợt tham gia thi tuyển chức danh Hiệu trưởng của Trường Tiểu học Hải Vân, có 3 ứng viên tham gia, ngoài cô Nhàn đang là Phó Hiệu trưởng tại trường, còn có một Phó Hiệu trưởng khác và một Đăng nhập vào MM886 Việt Nam đang là Tổ trưởng Tổ Tiểu học, công tác tại Phòng GD&ĐT.
“Dù so ra, mình có một số thuận lợi vì đã có thời gian công tác 5 năm ở trường, nhưng thông qua MM88 đăng nhập cũng là đánh giá lại quá trình quản lý cũng như công tác chuyên môn của chính mình. Cơ hội để các ứng viên thể hiện cách thức tiếp cận công việc, năng lực quản lý là ngang nhau nên sự cạnh tranh là rất lành mạnh” - cô Nhàn cho biết.
