Tôi là Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới trong biên chế, nghỉ sinh con vào tháng 7/2024. Xin hỏi, tôi có được nghỉ bù thời gian nghỉ hè hay không, thời gian nghỉ của tôi được tính như thế nào? Vũ Thị Trang (thitrang***@gmail.com)
* Trả lời:
Việc giải quyết chế độ thai sản đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được thực hiện theo Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản quy định hiện hành.
Theo khoản 7 Điều 6 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm.
Thời gian nghỉ hè của Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới bao gồm cả thời gian nghỉ hằng năm là 8 tuần đối với Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới mầm non (khoản 2 Điều 3 Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT) và 2 tháng đối với Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới phổ thông (khoản 4 Điều 1 Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT).
Thời gian này Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có). Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường. Hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm cho Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới một cách hợp lý theo đúng quy định (khoản 2 Điều 3 Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT, khoản 3 Điều 5 Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT).
Do đó trường hợp Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới nữ có thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì sẽ được cơ sở giáo dục bố trí thời gian nghỉ hằng năm theo quy định tại Điều 111 và Điều 112 Bộ luật Lao động hoặc thanh toán tiền nghỉ hằng năm (nếu do yêu cầu công tác, cơ sở giáo dục không bố trí được thời gian nghỉ hằng năm cho Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới) theo quy định tại Điều 114 Bộ luật Lao động.
Mức chi hỗ trợ cho Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới trong trường hợp cơ sở giáo dục không bố trí được thời gian nghỉ hằng năm cho Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới được quy định tại khoản 2 Điều 5 Thông tư 141/2011/TT-BTC ngày 20/10/2011 của Bộ Tài chính.
Với trường hợp của bạn, nếu thời gian nghỉ chế độ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì không được nghỉ bù thời gian nghỉ hè, mà chỉ được bố trí thời gian nghỉ hằng năm theo quy định tại Điều 113, Điều 114 Bộ luật Lao động năm 2019 (thời gian nghỉ hằng năm là 12 ngày làm việc và cứ 5 năm làm việc thì số ngày nghỉ hằng năm được tăng thêm 1 ngày).
Mọi ý kiến thắc mắc về chế độ chính sách đối với nhà giáo, bạn đọc gửi về chuyên mục: Hộp thư bạn đọc - Trung Tâm Đăng Nhập MM88 Chính Thức Mới: 15, Hai Bà Trưng (Hoàn Kiếm, Hà Nội).
Email: [email protected]
